2061. Трудовой договор. Практические рекомендации. / Пустозерова В.М. - ПРИОР, 2001.
      В настоящем издании с учетом последних нормативных актов рассматривается одна из самых важных частей трудового законодательства -трудовой договор (контракт). В книге подробно и популярно изложены такие вопросы, как правовое регулирование, составление, заключение и прекращение трудового договора. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не обладающего специальным образованием. В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с работником. Книга предназначена руководителям предприятий всех форм собственности, начальникам отделов кадров и может служить учебным пособием для лиц, изучающих данный предмет.
      
      
2062. Трудовой договор. Практические рекомендации. Сравнительный анализ. Судебная практика. Образцы документов. / Ситникова Е.Г., Катькало О.И. - Право и закон, 2002.
      Особенность настоящего издания - практическая направленность. Книга является и комментарием к нормам одного из самых сложных институтов трудового законодательства, и справочником по правильному их применению. Изложены особенности трудового договора в различных ситуациях и для различных категорий работников. Даются рекомендации, обращается внимание на особенности и "тонкости" оформления трудового договора как юридически значимого документа, приводятся образцы различных документов, "сопровождающих" трудовой договор. Для руководителей предприятий, работников кадровых служб, предпринимателей, юристов, всех работающих или собирающихся поступить на работу.
      
      
2063. Трудовой договор. Учебно-практическое пособие. / Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. - Проспект, 2003.
      Пособие посвящено анализу современного состояния основного института трудового права - трудового договора, его содержанию, отдельным видам, основаниям изменения и прекращения. Для преподавателей юридических вузов, аспирантов, студентов, практических работников юридических и кадровых служб.
      
      
2064. Трудовой договор. Учебно-практическое пособие. 3-е издание. / Ершов В.В. и др. - Дело, 2001.
      Авторы рассматривают проблемы применения норм Конституции РФ и гражданского права к трудовым отношениям, анализируют спорные вопросы заключения, изменения и расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работников и администрации. В приложениях представлены нормативно-правовые акты, регулирующие отношения, и примеры из судебной практики. Книга рассчитана на юристов-практиков, руководителей и специалистов организаций, научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов и факультетов. Рекомендована для образовательных учреждений Министерства юстиции РФ.
      
      
2065. Трудовой договор: как избежать споров. / Обыденнова А.Ф. - ИД Главбух, 2002.
      В книге рассказывается о том, каким должен быть трудовой договор в соответствии с новым Трудовым кодексом Российской Федерации. Что такое трудовой договор и чем он отличается от договора гражданско-правового характера? В какой форме он должен заключаться и на какой срок? Каков порядок его вступления в силу? Может ли быть наказан работодатель, не выплативший вовремя зарплату? Какие гарантии и компенсации положены работникам по новому трудовому законодательству? На эти и многие другие вопросы вы получите ответ, прочитав эту книгу. Весь материал систематизирован по темам и снабжен многочисленными примерами из судебно-арбитражной практики. Книга предназначена для руководителей предприятий, юристов, бухгалтеров, работников кадровых служб, студентов экономических и юридических специальностей, но будет полезна каждому, кто, выступая в качестве работника, сталкивается с необходимостью заключить трудовой договор.
      
      

2066. Трудовой и страховой стаж. Взносы и расчеты индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов. / - ПРИОР, 2003.
      Настоящее издание представляет собой сборник нормативных правовых актов, регулирующих порядок, основания и условия исчисления трудового и страхового стажа индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов. Документы учитывают порядок уплаты страховых взносов за последние пять лет.
      
      
2067. Трудовой кодекс Российской Федерации. / - Проспект, 2002.
      Текст кодекса подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс" и сверен с официальным источником.
      
      
2068. Трудовой кодекс Российской Федерации. / - Эксмо-Пресс, 2003.
      
      
      
2069. Трудовой кодекс Российской Федерации. Вводный комментарий. / Анисимов Л.Н. - Юриспруденция, 2002.
      Новый Трудовой кодекс - четвертый по счету в истории России, начиная с 1918 года, когда был принят первый Кодекс, отражавший регулирование трудовых отношений периода военного коммунизма на основе принуждения к труду. Тем не менее, в нем были заложены некоторые основные институты трудового права (всеобщность труда, право на труд, запрещение эксплуатации человека человеком, охрана труда, ограничение рабочего времени и др.). Положения Кодекса распространялись на всех работников наемного труда, работающих за материальное (денежное) вознаграждение, и были обязательны для всех предприятий, а также для частных лиц, использующих чужой труд.
      
      
2070. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. / - ИД Главбух, 2002.
      Трудовой кодекс Российской Федерации введен с 1 февраля 2002 г. взамен действовавшего ранее КзоТа и ряда других законодательных актов, регулировавших трудовые отношения. Настоящий документ содержит ряд положений, которых ранее не было в российском трудовом законодательстве. В частности, появился раздел о социальном партнерстве. Теперь работодатель при принятии решений, затрагивающих существенные интересы работников, обязан учитывать мнение профсоюза, а спорные вопросы решать путем проведения согласительных процедур; закреплена норма, согласно которой минимальный размер оплаты труда должен соответствовать прожиточному минимуму работоспособного человека; на мужчин, самостоятельно воспитывающих ребенка распространены те же права, что и на одиноких женщин; вводится новый нерабочий праздничный день – "23 февраля – День защитника Отечества" и т. д. Трудовой кодекс – это законодательный акт, который регулирует отношения между работодателем и работником, и поэтому он будет полезен практически всем, кто относится к этим двум категориям лиц.
      
      

Всего документов: 2448
<< | 2001- 2010 | 2011- 2020 | 2021- 2030 | 2031- 2040 | 2041- 2050 | 2051- 2060 | 2061- 2070 | 2071- 2080 | 2081- 2090 | 2091- 2100 | >>
Все документы: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Энциклопедия налогового права