91. Трудовое право. Учебник. Издание 4-е. / Смирнов О.В. - Проспект, 2000.
    Третье издание учебника написано в соответствии с новой программой но курсу "Трудовое право России". В нем излагаются вопросы теории трудового права, анализируется современное законодательство, регулирующие формирование рынка труда, организацию и применение труда наемных работников. Заключительный раздел учебника посвящен основам международно-правового регулирования труда, используемого в Российской Федерации. Для студентов и слушателей, обучающихся в вузах по специальности "Юриспруденция", а также для предпринимателей, работников экономико-правовых и кадровых служб организаций.
    
    
92. Трудовое право.. Учебник. 2-е изд.. / Сыроватская Л.А. - Юристъ, 2001.
    Учебное пособие, подготовленное коллективом кафедры гражданского и предпринимательского права Ростовского юридического института Северо-Кавказской академии государственной службы, написано в соответствии с Государственным стандартом Министерства образования РФ и программой учебного курса "Трудовое право". В нем излагаются вопросы теории трудового права, анализируются нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Учебное пособие состоит из двух частей - Общей и Особенной. В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты, правовое положение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: обеспечение занятости населения, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Подчеркивается значение трудового права как механизм защиты прав и законных интересов работников. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.
    
    
93. Трудовой договор. / Столбов М.Г. - Ось-89, 2002.
    
    
    
94. Трудовой договор. Комментарий к КЗоТ. / Гусов К.Н. - Проспект, 1996.
    
    
    
95. Трудовой договор. Постатейный комментарий к разделу III Трудового кодекса Российской Федерации. / Тихомиров М.Ю. - ЮД Юстицинформ, 2002.
    Брошюра содержит подробный постатейный комментарий к одному из наиболее важных разделов нового Трудового кодекса Российской Федерации. Детально проанализировано современное правовое регулирование отношений, возникающих в связи с заключением, изменением и прекращением трудового договора, защитой персональных данных работников. В комментариях к статьям раскрывается юридическое содержание всех новелл данного раздела, показаны особенности практического применения соответствующих правовых норм. Комментарий разработан с учетом последних изменений законодательства и актуальных материалов судебной практики. Комментарий рассчитан на всех участников отношений, возникающих в сфере труда - работодателей, работников, их представителей, а также юристов, профсоюзных работников, предпринимателей, сотрудников государственных и муниципальных органов. Он полезен также судьям, научным работникам, студентам и иным гражданам, интересующимся развитием и практическим применением трудового законодательства Российской Федерации. В образовательном процессе издание может быть использовано при подготовке соответствующих специалистов.
    
    

96. Трудовой договор. Практические рекомендации. / Пустозерова В.М. - ПРИОР, 2001.
    В настоящем издании с учетом последних нормативных актов рассматривается одна из самых важных частей трудового законодательства -трудовой договор (контракт). В книге подробно и популярно изложены такие вопросы, как правовое регулирование, составление, заключение и прекращение трудового договора. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не обладающего специальным образованием. В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с работником. Книга предназначена руководителям предприятий всех форм собственности, начальникам отделов кадров и может служить учебным пособием для лиц, изучающих данный предмет.
    
    
97. Трудовой договор. Практические рекомендации. Сравнительный анализ. Судебная практика. Образцы документов. / Ситникова Е.Г., Катькало О.И. - Право и закон, 2002.
    Особенность настоящего издания - практическая направленность. Книга является и комментарием к нормам одного из самых сложных институтов трудового законодательства, и справочником по правильному их применению. Изложены особенности трудового договора в различных ситуациях и для различных категорий работников. Даются рекомендации, обращается внимание на особенности и "тонкости" оформления трудового договора как юридически значимого документа, приводятся образцы различных документов, "сопровождающих" трудовой договор. Для руководителей предприятий, работников кадровых служб, предпринимателей, юристов, всех работающих или собирающихся поступить на работу.
    
    
98. Трудовой договор. Учебно-практическое пособие. / Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. - Проспект, 2003.
    Пособие посвящено анализу современного состояния основного института трудового права - трудового договора, его содержанию, отдельным видам, основаниям изменения и прекращения. Для преподавателей юридических вузов, аспирантов, студентов, практических работников юридических и кадровых служб.
    
    
99. Трудовой договор. Учебно-практическое пособие. 3-е издание. / Ершов В.В. и др. - Дело, 2001.
    Авторы рассматривают проблемы применения норм Конституции РФ и гражданского права к трудовым отношениям, анализируют спорные вопросы заключения, изменения и расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работников и администрации. В приложениях представлены нормативно-правовые акты, регулирующие отношения, и примеры из судебной практики. Книга рассчитана на юристов-практиков, руководителей и специалистов организаций, научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов и факультетов. Рекомендована для образовательных учреждений Министерства юстиции РФ.
    
    
100. Трудовой договор: как избежать споров. / Обыденнова А.Ф. - ИД Главбух, 2002.
     В книге рассказывается о том, каким должен быть трудовой договор в соответствии с новым Трудовым кодексом Российской Федерации. Что такое трудовой договор и чем он отличается от договора гражданско-правового характера? В какой форме он должен заключаться и на какой срок? Каков порядок его вступления в силу? Может ли быть наказан работодатель, не выплативший вовремя зарплату? Какие гарантии и компенсации положены работникам по новому трудовому законодательству? На эти и многие другие вопросы вы получите ответ, прочитав эту книгу. Весь материал систематизирован по темам и снабжен многочисленными примерами из судебно-арбитражной практики. Книга предназначена для руководителей предприятий, юристов, бухгалтеров, работников кадровых служб, студентов экономических и юридических специальностей, но будет полезна каждому, кто, выступая в качестве работника, сталкивается с необходимостью заключить трудовой договор.
     
     

Всего документов: 122
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | 71- 80 | 81- 90 | 91- 100 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Энциклопедия налогового права