Трудовое право. Литература в продаже. EUP.RU - Экономика и управление на предприятиях.

Документы в пределах данного раздела расположены в хронологическом порядке.

Трудовой договор. Учебно-практическое пособие. / Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. - Проспект, 2003.
Пособие посвящено анализу современного состояния основного института трудового права - трудового договора, его содержанию, отдельным видам, основаниям изменения и прекращения. Для преподавателей юридических вузов, аспирантов, студентов, практических работников юридических и кадровых служб.
Трудовой договор. Учебно-практическое пособие. 3-е издание. / Ершов В.В. и др. - Дело, 2001.
Авторы рассматривают проблемы применения норм Конституции РФ и гражданского права к трудовым отношениям, анализируют спорные вопросы заключения, изменения и расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работников и администрации. В приложениях представлены нормативно-правовые акты, регулирующие отношения, и примеры из судебной практики. Книга рассчитана на юристов-практиков, руководителей и специалистов организаций, научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов и факультетов. Рекомендована для образовательных учреждений Министерства юстиции РФ.
Трудовой договор: как избежать споров. / Обыденнова А.Ф. - ИД Главбух, 2002.
В книге рассказывается о том, каким должен быть трудовой договор в соответствии с новым Трудовым кодексом Российской Федерации. Что такое трудовой договор и чем он отличается от договора гражданско-правового характера? В какой форме он должен заключаться и на какой срок? Каков порядок его вступления в силу? Может ли быть наказан работодатель, не выплативший вовремя зарплату? Какие гарантии и компенсации положены работникам по новому трудовому законодательству? На эти и многие другие вопросы вы получите ответ, прочитав эту книгу. Весь материал систематизирован по темам и снабжен многочисленными примерами из судебно-арбитражной практики. Книга предназначена для руководителей предприятий, юристов, бухгалтеров, работников кадровых служб, студентов экономических и юридических специальностей, но будет полезна каждому, кто, выступая в качестве работника, сталкивается с необходимостью заключить трудовой договор.
Трудовой и страховой стаж. Взносы и расчеты индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов. / - ПРИОР, 2003.
Настоящее издание представляет собой сборник нормативных правовых актов, регулирующих порядок, основания и условия исчисления трудового и страхового стажа индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов. Документы учитывают порядок уплаты страховых взносов за последние пять лет.
Трудовой кодекс Российской Федерации. / - Проспект, 2002.
Текст кодекса подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс" и сверен с официальным источником.

Трудовой кодекс Российской Федерации. / - Эксмо-Пресс, 2003.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Вводный комментарий. / Анисимов Л.Н. - Юриспруденция, 2002.
Новый Трудовой кодекс - четвертый по счету в истории России, начиная с 1918 года, когда был принят первый Кодекс, отражавший регулирование трудовых отношений периода военного коммунизма на основе принуждения к труду. Тем не менее, в нем были заложены некоторые основные институты трудового права (всеобщность труда, право на труд, запрещение эксплуатации человека человеком, охрана труда, ограничение рабочего времени и др.). Положения Кодекса распространялись на всех работников наемного труда, работающих за материальное (денежное) вознаграждение, и были обязательны для всех предприятий, а также для частных лиц, использующих чужой труд.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. / - ИД Главбух, 2002.
Трудовой кодекс Российской Федерации введен с 1 февраля 2002 г. взамен действовавшего ранее КзоТа и ряда других законодательных актов, регулировавших трудовые отношения. Настоящий документ содержит ряд положений, которых ранее не было в российском трудовом законодательстве. В частности, появился раздел о социальном партнерстве. Теперь работодатель при принятии решений, затрагивающих существенные интересы работников, обязан учитывать мнение профсоюза, а спорные вопросы решать путем проведения согласительных процедур; закреплена норма, согласно которой минимальный размер оплаты труда должен соответствовать прожиточному минимуму работоспособного человека; на мужчин, самостоятельно воспитывающих ребенка распространены те же права, что и на одиноких женщин; вводится новый нерабочий праздничный день – "23 февраля – День защитника Отечества" и т. д. Трудовой кодекс – это законодательный акт, который регулирует отношения между работодателем и работником, и поэтому он будет полезен практически всем, кто относится к этим двум категориям лиц.
Трудовой кодекс РФ. Действует с 01.02.2002 года. / - Статус-Кво 97, 2002.
Трудовой кодекс Российской Федерации вводится в действие с 1 февраля 2002 года. Он заменяет собой действующий еще с 1972 года Кодекс законов о труде РСФСР (всем известный КЗоТ). Новый Трудовой кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие (то есть после 1 февраля 2002 года). Если правоотношения возникли до введения в действие Трудового кодекса, то он применяется к правам и обязанностям, возникающим после введения его в действие. Согласно Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работа сверх нормальной продолжительности может производиться как по инициативе работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа). Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Выходные и праздничные дни в период отпуска не включаются и не оплачиваются. Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней. Трудовым кодексом введен новый праздничный день - 23 февраля - День защитников Отечества. В Трудовом кодексе также много других нововведений. Знание Трудового кодекса необходимо руководителям организаций всех форм собственности, сотрудникам кадровых служб, юристам, главным бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем работающим гражданам.
Трудовой кодекс РФ. По состоянию на 01.02.2002 года. / - Издательство Михайлова В.А., 2002.
Вступил в действие с 1 февраля 2002 года.

Энциклопедия налогового права